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在一个公司工作1年后劳动合同到期，没有续签但是仍然在公司工作。法律是否默认续签合

北京－大兴区 10-09 14:12 悬赏 0 发布者:niuton…… 给我留言回答:(3)

10.11.1日入职与公司签订了1年的合同，现在已经是2011.11.21日。合同是不是在2011.11.1日就到期了？公司既没有提出续签合同，也没有说要终止合同。这种情况下，作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗？如果重新续签合同，续签的日期应该写什么时候呢？谢谢！

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全部答案

回复时间： 2015-10-09 14:19

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

回复时间： 2015-10-09 14:49

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2015-10-09 16:22

协商不成，保留证据，申请劳动仲裁维权。

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