该问题已关闭

我到一家私人公司上班两年了，今天给我说公司事情不多需要辞退我

四川－成都 10-09 14:30 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

我到一家私人公司上班两年了，今天给我说公司事情不多需要辞退我，第一年签过劳动合同，后面没有签，我想知道能赔偿吗？能赔偿的话赔偿多少呢？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
799353积分

回复时间： 2015-10-09 14:34

您好，按工作年限支付经济补偿金

[四川-成都]
李小利律师
479369积分

回复时间： 2015-10-09 14:32

您好，可以申请劳动仲裁，要求双倍工资。

追问：

劳动仲裁维权在哪里申请呢？需要付费吗？未签合同公司不承认怎么办？

回答：

您好，可以在公司注册地，也可以在你们工作地。未签劳动合同，需要提供相应能够表明你们劳动关系的材料。可以来电具体咨询或预约面谈。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-10-09 14:33

你好，可以要求支付2个月工资标准的经济补偿金，未签劳动合同，还可以要求支付双倍工资，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

[云南-大理]
何青超律师
151031积分

回复时间： 2015-10-09 14:33

你好，是可以主张赔偿的，根据具体工作时间及工资标准计算。

[四川-成都]
都燕果律师
147000积分

回复时间： 2015-10-09 14:37

第一，用人单位解除劳动合同，需要支付经济补偿金，工作两年，那么应当支付2个月工资

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-10-09 14:44

你好，可以申请劳动仲裁，未签订劳动合同的双倍工资已经经济补偿金。

[四川-成都]
何元金律师
29404积分

回复时间： 2015-10-10 01:36

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答