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非法裁员要求赔偿

山东-菏泽 10-11 10:12  悬赏 0  发布者:229308…… 给我留言  回答:(1)
我2014年7月19日进入公司开始工作,2015年1月1日签订劳动合同,合同期两年,公司在2015年8月27日宣布裁员,工资结算到8月底,并交纳9月份的养老保险做补偿!
我想问下,这种情况,我申请劳动仲裁,应该是多少?万分感谢
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全部答案
回复时间: 2015-10-11 20:50
您好!可要求单位赔偿一个半月工资作为经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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