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合同到期再无续签
四川 07-29 15:47 悬赏 10 发布者:寻路者 给我留言 回答:(4) 我和公司在2004年签定了一年的合同（2004年11月1号-2005年10月31号），合同到期之后再无续签合同。我们是否已经构成了事实劳动合同？ 若是的话，四川劳动条例里，是否有 合同到期拖延，需支付劳动者赔偿的条例？合同过期后，我是否还能享受合同里的福利待遇那？ 国家法定节假日上班，过后只给补假，还是按平时的工资发这样合法嘛？公司规定每月休假4天，可每交考勤表必须要写8天休假，合同里写明每周不低于44小时工作时间，那超出的时间怎么算那？
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：18604091120
- 1194659积分
回复时间： 2009-07-29 15:53
可以要求支付双倍工资、加班费，签订合同，给予赔偿，尽快申请仲裁解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-07-29 21:20
合同没有续签如果继续工作形成事实劳动关系，双方权利义务同样享有。公司应当签订书面劳动合同，如没有签订需支付双倍工资。法定假日加班应支付三倍工资。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 114099积分
回复时间： 2009-07-30 07:18
可以主张双倍工资及补偿。
- [四川-成都]
- 杨一林律师
- 15349积分
回复时间： 2009-07-30 20:16
关键是有没有证据证明加班的事实。
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