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坐班车出车祸，工伤伤残九级，公司不负责赔偿

天津－东丽区 10-15 12:40 悬赏 0 发布者:lucky2…… 给我留言回答:(4)

2009年坐公司租的班车上班，路上出车祸，公司让职工自己找车队解决赔偿问题，公司不管，但是车队至今不给解决问题，事故后，做过伤残鉴定，鉴定结果是伤残九级，但是伤残鉴定结果压在公司人事人员手里，也没有告知员工，上个月员工问公司赔偿问题时才要来，公司说如果做赔偿工伤，社保要有第三方不赔偿的证明，社保才能做工伤的赔偿，公司让员工要自己去法院告车队,说天津工伤赔付必须在第三方赔完之后，公司才能申请工伤的赔付，可是车队我已经不知道找谁，公司明摆着就是把员工往外推，不管员工的死活，法律上公司就没有责任吗，班车是公司找的，他们间有合同关系，我跟车队半毛钱的关系的都没有，请问公司有没有责任在这起事件上，而且对于工伤鉴定结果也没有在第一时间告知员工，公司是不是也应该负责任，,现在作为员工怎么做能呢？

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回复时间： 2015-10-15 15:26

您好，1 工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
4 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。