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正常离职,因客户不回款,公司作为理由拖欠一个半月工资不发

上海-徐汇区 10-15 16:09  悬赏 0  发布者:魏莎32 给我留言  回答:(5)
我在A公司2015年9月8号正常离职,因业务上客户未回款,作为理由A公司不予发放工资,至今未发8月份9月份工资,A公司说法是,客户全部回款后才能给我发工资,同时间离职的同事,都正常收到工资,除未发提成,A公司回复我我客户欠款太多,我的提成和基本工资都不够扣得(客户未在规定时间回款公司对相应销售的进行百分比扣除),我该如何处理??请问这种情况下公司可以不发工资吗?基本工资也不发??
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  • 电话:15021871079
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回复时间: 2015-10-15 16:13
这是两件事情,单位的做法是错误的、
如需帮助,可致电本律师。
回复时间: 2015-10-15 16:16
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2015-10-15 17:49
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
回复时间: 2015-10-15 18:44
可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-10-15 22:41
公司做法不对,可以维权追讨。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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