劳动仲裁

我于2010年4月10日经双方同意到XXX有限公司工作至2015年8月31日，2014年7月前办公室主任私下把本人2013年社会保险金拿走，期间多次找过矿领导、工会主席协商未果，并且2014、2015年未依法缴纳社会保险，2015年6月、7月份工资未发。7月底放假至8月30日，通知回单位开会，在特种工作人员配备不齐全，没有拿到复工手续的情况下就安排从事生产工作；我于2015年9月1日按照劳动合同法第三十八条以书面形式告知用人单位提出解除劳动合同，并要求按照劳动合同法第四十六、四十七条要求经济补偿。用人单位不给予经济补偿。今天我到劳动仲裁委员会申请仲裁，结果叫我去监察大队投诉，但是我的劳动仲裁申请时限马上就要到2个月了，请问我能在监察大队投诉的时候同时申请劳动仲裁吗？

你可以申请劳动争议仲裁，要求助航设施单位支付相应的经济补偿，关于社保你应该向社保中心让其责令为你补缴，再不能补缴的情况下可以申请仲裁。现在申请劳动仲裁的时间为一年。