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公司没签合同和社保,可以要求赔吗?赔多少?
广东-深圳 06-20 10:34 悬赏 0 发布者:辉hui 给我留言 回答:(5) 我是深圳一家公司里的快四年的老员工了,公司一直都没给我签合同,和社保,所以上个月我辞了,现在能不能让公司工资双倍赔偿和社保方面呢?我的工资是三到四千块钱,如果可以得到赔偿,那么具体能得到多少钱呢?
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94267积分
回复时间: 2011-06-20 10:51
公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
- [-]
- redpopowsr
- 给我留言
- 6835积分
回复时间: 2011-06-20 10:42
可以申请仲裁,你可以主张15个月工资,补缴社会保险。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-20 12:29
可以申请劳动仲裁,要求相关的经济补偿。如有问题,可电话联系。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-20 15:16
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间: 2011-06-20 16:26
双倍工资已经过时效了
没有提前一个月以社保原因提出也没有赔偿
你可以获得的赔偿是0元
没有提前一个月以社保原因提出也没有赔偿
你可以获得的赔偿是0元
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