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劳务关系还是劳动关系？
重庆 06-21 10:48 悬赏 10 发布者:ctM1182 回答:(3) 自2006年以来一直在一家工矿为办公室人员煮饭，至今已满五年，未签订劳动合同，前两年每月工资600，后650，现在700，每月厂里还扣除所谓的劳务所得税，现在可以不可以要求养老保险，我与厂里的关系是劳动法律关系，还是劳务关系？如果是劳动法律关系，那此关系何时成立？有无推定无固定期限劳动合同适用的余地？可不可以要求每月两倍的工资？可以的话，从何时开始要求？如果不想干了，可以得到经济补偿吗？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-21 10:52
非全日制工，也是劳动关系，但可以不签订书面合同，也可以不支付经济补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-21 10:57
是劳动法律关系，可以要求支付经济补偿的，双倍工资，
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间： 2011-06-21 11:16
劳动关系。
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