用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  陈宇  李晓航  
该问题已关闭

请问,工厂老板要裁员,我们签了一年的劳动合同还没到期,还拖了我们三个月的工资

湖北 10-21 10:30  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
请问,工厂老板要裁员,我们签了一年的劳动合同还没到期,还拖了我们三个月的工资,我们应该怎么办,老板是不是应该给我们补偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4569681积分
回复时间: 2015-10-21 10:56
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求工资、经济补偿
回复时间: 2015-10-21 10:34
您好,您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。老板应该支付经济补偿。
追问:

您好,请问这个经济补偿应该怎么补偿了,是补一个月的,还是按合同上没上满的时间补了时间补

回答:

经济补偿金按照工作时间算,工作满一年补偿一个月工资,不足6个月补半个月,6月不足一年按一年算。

回复时间: 2015-10-21 10:40
你好,应该的。
回复时间: 2015-10-21 10:41
您好,老板要支付经济补偿金,可以起诉老板  或者申请劳动仲裁
回复时间: 2015-10-21 11:05
你好,可以找老板沟通,可以向劳动监察大队投诉,还可以申请劳动仲裁。如你所说,需要支付经济补偿金的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江哈尔滨
福建福州
湖南长沙
福建厦门
山东东营
浙江杭州
北京西城区
山东聊城
广东深圳
最新回复律师
山东 菏泽
人气:220633
黑龙江 哈尔滨
人气:587899
福建 福州
人气:1230743
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02902秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com