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关于关联企业的劳动仲裁时效？
广东－广州 06-22 12:24 悬赏 0 发布者:helebi…… 给我留言 回答:(2) 我于2005年8月由一家公司招用，至2009年2月3日。2009年2月4日因工作调动到另一家关联企业(同一法人、同一大股东)至2010年1月26日离职。
请问？
1、在第一家公司的劳动仲裁的起始时间应该如何认定？
2、 是按第一家公司的工作调动时间、还是按后一家公司的离职时间(2010年1月26日)开始什算劳功仲裁的起始时间？
3、2010年10月23日对第一家公司的劳动纠纷申请劳动仲裁是否过期。
请问？
1、在第一家公司的劳动仲裁的起始时间应该如何认定？
2、 是按第一家公司的工作调动时间、还是按后一家公司的离职时间(2010年1月26日)开始什算劳功仲裁的起始时间？
3、2010年10月23日对第一家公司的劳动纠纷申请劳动仲裁是否过期。
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- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间： 2011-06-22 22:28
从05年开始计算，时效不会过时
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-23 17:04
广州沈建魁律师答复如下：工作时间连续计算。
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