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已解决问题

是否是工伤?如何赔偿?

 08-13 11:34  悬赏 20  发布者:richu5…… 给我留言 地区:重庆-永川 回答:(3)
我们是一个体经营户,是一个蜂窝煤厂,由于招工的流动性,工资是按天发放的形式,也就是和工人产量有关,做多得多,没做没有,都没签订劳动合同。工人中有人负责日常生产和维修机器有人只负责日常生产。
一个月前,在一次维修机器过程中,只负责日常生产的一个工人去主动帮忙。右手食指指尖受伤(指尖指甲连肉脱落,骨头完好)。随后马上送到医院(不到三分钟),经过检查,医生建议减去指尖少量骨头,为更快的伤口愈合,(也可以不处理)经他本人同意后,即时处理了伤口,并开药帮助康复。(所有费用由我们全部支付)

问:我们的责任有多大? 是否属于工伤? 如果进行伤残鉴定能否 定为10级残废? 如果将他说是零时工可以吗?

大概需要赔偿多少钱? 在厂里上班一个月大约1000左右。

我厂有营业执照
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
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回复时间:2008年08月13日 15时24分
应属于工伤,具体赔偿数额需根据伤残等级来确定.
提问者对最佳答案的评价:
如果不能评为10级伤残呢?

怎么赔偿?
其它答案
回复时间: 2008-08-14 08:51
属于工伤  至少十级伤残
回复时间: 2008-08-14 12:11
属于工伤,建议你看一下工伤保险条例 
评论者:方西乾律师
时间:2008-08-15 21:30
属于工伤,除医疗费外大约可以赔偿三万元以上。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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