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职工赔偿
江苏 06-27 16:12 悬赏 0 发布者:王世仁 给我留言 回答:(4) 如果公司更换法人,即公司转让给别人,那么原来的职工是否能得到经常赔偿
问题补充:
公司名称不变,新的法人又将公司分成两部分,一部分做新的产品,另一部分仍做原来的产品(由新的承包人承包)
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-27 16:18
公司更换法定代表人和公司转让是两个不同的概念。职工被终结合同的,可以得到经济赔偿。继续工作的,视具体情况而定。
追问:
如果新公司终止我们的劳动合同的话,应该赔偿我们多少金额呢!
回答:
按工作年限计算。
- [吉林-白山]
- 李哲锋律师
- 4010积分
回复时间: 2011-06-27 16:26
根据原公司和新公司的债权债务约定来索赔。到劳动仲裁告新公司。
- [江苏-盐城]
- 柏志海律师
- 5782积分
回复时间: 2011-06-27 16:40
可以,并有分立后的单位承担连带责任
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-27 16:44
都不影响赔偿的。
追问:
如果新公司终止我们的劳动合同的话,应该赔偿我们多少金额呢!
回答:
按照你们合并转让前后的合计工作年限计算。
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