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试用期没办离职手续，没工资，合理吗

浙江 07-01 08:40 悬赏 0 发布者:风吹草动给我留言回答:(5)

试用期三个月未满，提出离职，公司不同意，一定要说等到人交接才能走，至少要半个月，过了半个月还没找到人来交接我自己就走了，因为没法办理离职手续（经理不给签字）现在月末了没给我算工资该怎么办

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回复时间： 2011-07-01 09:12

申请劳动仲裁要求支付工资

回复时间： 2011-07-01 15:05

不合理

回复时间： 2011-07-01 08:47

可向当地劳动局申请劳动仲裁。

回复时间： 2011-07-01 08:50

试用期只要提前3天通知，就可离职，单位应当支付工资，可以到劳动监察部门举报

回复时间： 2011-07-01 08:55

申请劳动仲裁，你可以拿到工资。

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