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我在用人单位工作9年,未签订劳动合同,与企业解除劳动合同,由用人单位先邮发解除劳动合同书

湖北-十堰 11-04 01:10  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
我在用人单位工作9年,未签订劳动合同,与企业解除劳动合同,由用人单位先邮发解除劳动合同书,向劳动仲裁递交仲裁申请,要求申请仲裁养老金,经济补偿金,以及双倍工资,劳动仲裁以其它为由不予受理,交由民事诉讼,却说不可以得经济补偿金,还以超出在用人单位上岗超出一年为由驳回,请问我后续该怎么办一您要咨询的问题……
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全部答案
回复时间: 2015-11-04 09:20
员工自动辞职是没有经济补偿金,根据你的情况双倍工资的诉讼时效已经经过了。
追问:

还可以上诉吗?从哪几个方面提起诉讼

追问:

依据什么可以申请两年的双倍工资

回答:

可以要求补齐社保,双倍工资的时效你已经经过了,主张得不到支持

回复时间: 2015-11-04 20:13
只有索要两年内的双倍工资
回复时间: 2015-11-04 21:09
你好,如果一审驳回你的起诉,你可以上诉,以维护合法权益。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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