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公司签订劳动合同在试用期中,公司把我派遣到B公司工作。现在要求我在公司辞职,再与B公司签订劳动合同。

北京 11-04 16:32  悬赏 0  发布者:angela…… 给我留言  回答:(5)
与公司签订劳动合同在试用期中,公司把我派遣到B公司工作。现在要求我在公司辞职,再与B公司签订劳动合同。我不同意,我公司表示无法安排工作时,是否属于辞退我,应给与我赔偿?
问题补充:
两个公司是合作关系。只是要我跟换一个公司,但是我不想与B公司签订劳动合同。我目前的公司是不是不可以要求我一定要与B公司签合同。
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  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2015-11-04 16:36
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554792积分
回复时间: 2015-11-04 17:00
属于辞退
回复时间: 2015-11-04 16:33
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-11-04 16:46
您好,为了保证您的权益,暂时不要自动离职。公司不给您安排工作的,可以提起劳动仲裁维护权益,详情可以来电为您详细解答。
回复时间: 2015-11-04 17:01
你好,可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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