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公司员工未经过同意拷贝资料负什么责任

上海－嘉定区 11-05 23:22 悬赏 0 发布者:fr1234 给我留言回答:(2)

拷贝的资料是他自己的设计，还有别人的设计，在公司内部随便看，随便学，
但是这个员工拷贝了一份，问他的时候，他说更快熟悉公司业务，为更好为公司做事情.有视频监控都记录下来，他也承认了。没给公司造成损失，但是我们有保密协议，没付他保密费请问他这行为负什么法律责任。算是刑事案件吗？算偷盗吗？

问题补充：

可对其行为罚款吗？或者辞退不给其赔偿,这员工在试用期
目前没有造成任何损失，总裁对此事很不满意，要求辞退，至少罚款，总裁行为不违法吧？或者此事报警警察会怎么处理？

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全部答案

回复时间： 2015-11-05 23:52

一般公司的商业秘密需要自己保护。
如果有确凿证据造成公司损失的额，可以要求其赔偿。

回复时间： 2015-11-06 09:00

1、不构成刑事案件，可依据单位规章处理。

2、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

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