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培训协议有效吗？
河南－郑州 07-05 22:56 悬赏 0 发布者:hLc2697 回答:(3) 员工培训协议1、 受培训员工为能提高工作效率，被派去培训。2、 受培训员工能勤奋工作，刻苦学习。3、 受培训员工在培训期间一切费用由公司承担。4、 受培训员工不得无故跳槽，如不遵守应向公司支付培训费、差旅费，根据工作岗位向公司赔偿补偿金2万----5万费用。5、 本协议一式两份，双方各持一份。 2003.2.8请问如果我现在辞职需要根据协议向公司进行培偿吗？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-07-05 23:07
有效。
- [北京-朝阳区]
- 廖江华律师
- 572积分
回复时间： 2011-07-05 23:14
这要看你和公司约定的服务期限，如果服务期限未满你跳槽，应按劳动合同约定支付未履行年限的相应培训费用
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-06 08:49
有效。
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