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你们好!我在厦门市同安区湖里工业园101号楼的鸿尔电器有限公司上班
福建-厦门 11-09 19:25 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 你们好!我在厦门市同安区湖里工业园101号楼的鸿尔电器有限公司上班。九月二进厂工作,厂里没有签署劳动合同,没有劳动法上的基本福利,上一天班走有一天的工薪,就连法定节假日放了假也要扣底薪,旷工一天扣三天的底薪,旷工三天算自离,这样的厂规符合法律法规吗?我在厂里工作期间,因为管理说的话回了他的话他就不让我上班又不给我请假或离职,可我当时走的话他就会当我旷工,但是我没走上完了八个小时基本底薪的时间,厂里从那天开始不让我加班一直到现在,我们老百姓就靠这点工资生活,厂里也太霸道了,全厂就我一个人不能加班,看到同事辞职的都不用穿厂服,他就非得发给我可能想多扣我一点工资。我们离职还得一个月才能走人,前几月份离职的人有的当天就可以走,有的三天就可以走,遇到这样的厂我该怎么办?请求大家的帮助………谢谢
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4554745积分
回复时间: 2015-11-09 19:41
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问:
去劳动局咨询了,劳动局说要有证据才能投诉怎么办?
追问:
没有物证,劳动局也不会管的
追问:
如果说,我的厂牌教回工厂了,但是我有拍下来照片,那照片可以作为我在厂里工作的吗?
- [福建-厦门]
- 厦门叶律师
- 202213积分
回复时间: 2015-11-09 19:43
这样是违法的 可以向劳动监察部门投诉处理
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