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我在南京匹尔瑞电子信息技术有限公司 上班 请咨询下相关的法律知识
江苏－南京 12-29 18:00 悬赏 40 发布者:yuedas…… 给我留言 回答:(3) 我于09.9.26-现在为止 在南京匹尔瑞电子信息技术有限公司 上班 当时上班只签了一份劳动协议 现在公司开始签订新的劳动合同 但是工资比原来少了 开始过来面试的时候 老板只是说工资1500左右 其中还包括200 保险补贴 现在签完合同 缴纳社保 没有达到1500的标准 在这第一个月加了60个小时的班 加班是6块一小时 第一个月的加班工资给我打了对折 也就是180 加班基本上都没有加班餐 我现在不想在公司做了 在这几个月里 公司一直没有帮我缴纳社保 请咨询下 这种情况 申请劳动中裁的话 有胜的把握吗？ 可以给什么补偿 。 请回答的详细点~ 谢谢
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- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2009-12-29 20:23
可以以单位未缴纳社保为由与其解除合同并要求补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-12-30 13:49
可以到劳动仲裁，具体赔偿数额和项目可以联系我。
- [江苏-苏州]
- 孙宁
- 给我留言
- 15724积分
回复时间： 2009-12-31 06:55
单位存在违法行为，劳动者申请仲裁，取胜的把握很大。
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