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关于原单位的用人情况
江苏-南京 07-06 22:28 悬赏 10 发布者:hUK3498 回答:(0) 中通服南京网盈分公司,在南京电信从事外包服务,在用人期间,无任何的考勤制度,员工加班加点工作,没有休息时间,无加班工资,且对员工辞职后前往其他公司进行封杀,请问,这样的情况能否就法律途径对其要求赔偿及追究其法律责任?
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