用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈皓元  
该问题已关闭

无固定期限合同的疑问?

 07-07 08:50  悬赏 0  发布者:KNf8291 回答:(4)
请问:我1988年进入一家国有制企业上班,由于企业经营不善,于1999年6月改制为合资企业,2000年12月变更为独资企业。从1999年7月1日开始,我现在已经和同一公司签订了4次固定期限合同,3年一次,现在第4次合同于2011年6月30日期满,期间没有违反劳动合同法条款。按照劳动合同法第十四条第3点说“连续签订2次固定期限合同的,第3次就应该签订无固定期限合同,可是由于我不懂法,不知道劳动法有这一条,公司也没有叫我签订无固定期限合同,但是又签了2次长达6年的固定期限合同。那么公司是否违反劳动法?我是否应该要求公司赔偿?如果可以得到法律支持,我可以要求公司怎么赔偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561232积分
回复时间: 2011-07-07 09:03
08年以后签订2次固定期限合同的,有权要求续签无固定期限合同
回复时间: 2011-07-07 08:59
可以要求公司给予经济补偿
回复时间: 2011-07-07 09:13
有权要求续签无固定期限合同
回复时间: 2011-07-07 09:46
有权要求续签无固定期限合同
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
广东深圳
湖南长沙
广东深圳
广东深圳
山东东营
福建福州
江苏无锡
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443219
福建 厦门
人气:124245
安徽 合肥
人气:283255
广西 柳州
人气:710725
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02484秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com