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公司赔偿，一定要解除劳动合同才能吗

11-13 20:23 悬赏 25 发布者:zengbo…… 给我留言地区:天津－西青区回答:(3)

去年8月在单位上班，在工作中发生意外，导致我右手大母子截子，2015年3月工伤认定9级，公司赔偿，一定要解除劳动合同才能吗？如果我现在还在本公司上班，过几年我不做了，是不是公司就不需要赔偿。还是法律有规定本人在公司上班几年，就不存在公司赔偿。。。。。。。

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最佳答案

回复时间：2015年11月13日 20时26分

申请劳动仲裁

追问：

是现在还是离职。。。。

其它答案

回复时间： 2015-11-13 20:27

你好，解除劳动关系才有一次性医疗和就业补助金

追问：

如果过2年我在解除劳动关系是否还有一次性医疗和就业补助金。

回复时间： 2015-11-14 08:01

伤残补助金及时发放，医疗补助及就业补助在解除劳动合同时支付，协商不成，可以申请劳动仲裁。如需帮助，请来电或来所面谈！本律所可接受当事人全权委托，无需当事人出面！

追问：

没有期限吗，比如说3年之后公司就不需要赔偿了

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