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公司提前解除劳动合同，如何计算经济补偿金赔偿金 最后一个月的工资等
山东－济南 11-14 16:03 悬赏 10 发布者:fl1101…… 给我留言 回答:(1) 签订正式劳动合同，工作2个半月后 公司重大人事调动导致岗位减少，公司提出要解除劳动合同，现在需要咨询具体的结果，即
1.公司应当支付最近半个月的工资 对不对？
2.除支付第1项外，网上说的经济补偿金能给多少？赔偿金能给多少？还有代通知金能给多少？最好能有具体的解释
3.这是属于劳动纠纷还是合同纠纷事件?
在此谢谢各位律师 各位专家的回答
1.公司应当支付最近半个月的工资 对不对？
2.除支付第1项外，网上说的经济补偿金能给多少？赔偿金能给多少？还有代通知金能给多少？最好能有具体的解释
3.这是属于劳动纠纷还是合同纠纷事件?
在此谢谢各位律师 各位专家的回答
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