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我们公司目前经营困难，要裁员。但是赔偿只按实发工资去计算，我们是涂料公司，我在公司七年了，按实发工资
湖南－长沙 11-15 13:08 悬赏 0 发布者:1447563746 给我留言 回答:(1) 我们公司目前经营困难，要裁员。但是赔偿只按实发工资去计算，我们是涂料公司，我在公司七年了，按实发工资赔偿我损失很大，我没同意签字，我想问下这个合理嘛？
问题补充：
而且公司有故意欠缴社保的情况，我可以起诉赔偿嘛？
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间： 2015-11-15 13:25
按离职前12个月的平均工资计。
追问：
但是是按实发工资算的，扣完个税和补助后的平均工资。这样我的赔偿少了很多。而且公司之前安排的入职体检是在三甲医院，现在我离职却让去疾控中心检测，但是三甲医院查出我体检异常，但是疾控中心又无异常，人事告知说不管，说让我找劳动仲裁
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0 - 你好，现在我们公司因经营原因大范围裁员，但是公司又不给经济赔偿 0个回答0
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