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劳动纠纷
湖北－襄阳 11-16 08:51 悬赏 20 发布者:杨风茂 给我留言 回答:(5) 本人男，1950年出生，2001年原单位破产买断后，应聘到一所中学担任水电工，期间单位没有和自己签用工合同。2015年4月因年已六十五岁，本人提出了口头辞职离开了这所中学。2015年5月向学校提出了劳动补偿的要求，因为该校曾经有打开人员离开时给予了一年一个月的补偿，所以本人也向学校提出书面诉求，要求学校补偿自己十四劳动关系的补偿金。但是学校迟迟不给答复，一拖就是半年。请问我的要求合理吗？如果进行劳动仲裁我能胜诉吗？不走仲裁的话，如何协商解决？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4565024积分
回复时间： 2015-11-16 09:24
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2015-11-16 09:28
您好，可以申请劳动仲裁，具体情况欢迎来电咨询，希望能够帮助到您。
- [湖北-武汉]
- 彭功平律师
- 45673积分
回复时间： 2015-11-16 09:29
收集证据，可以向单位所在地的劳动局申请仲裁
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2015-11-16 09:33
您好，可以申请劳动仲裁要求补偿胜算很大详情可来，电详问
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-16 13:02
建议您申请劳动仲裁，
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