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在工作岗位突发死亡已经认定工伤工厂还有那些赔偿吗

广东－汕头 07-11 10:42 悬赏 15 发布者:ueT189 回答:(8)

我弟在工作岗位突然晕到，送望医院已经死亡。死因不明。现在工伤认定以下来，就等社保赔偿，社保局现在问我们要火化资料，已经有死亡正明了。我该怎么办。现在要求厂方补偿交通费’误工费’救济金和对家属精神尉问金。厂方只出一万，我觉的太少了

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2011-07-11 10:44

建议诉讼解决

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4552691积分

回复时间： 2011-07-11 11:05

工亡赔偿包括：
丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；
死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；
供养亲属抚恤金，按其本人工资配偶的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2011-07-11 10:42

是工伤，建议尽快申请工伤认定申请

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2011-07-11 10:46

工亡赔偿有：工亡补助金及丧葬费，没有精神抚慰金

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-11 10:46

既然已经认定为工伤，则根据相关法律规定，应有相应的赔偿项目和标准。建议委托律师介入。

[广东-佛山]
刘健雄律师
76702积分

回复时间： 2011-07-11 10:59

最少在40万以上，

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-11 12:11

赔偿项目和金额都有法律规定

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-11 13:51

你好，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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