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劳动纠纷
湖北－襄阳 11-18 11:00 悬赏 0 发布者:杨风茂 给我留言 回答:(3) 本人男，1950年出生，2001年原单位破产买断后，应聘到一所中学担任水电工，期间单位没有和自己签用工合同。2015年4月因年已六十五岁，本人提出了口头辞职离开了这所中学。2015年5月向学校提出了劳动补偿的要求，因为该校曾经有打开人员离开时给予了一年一个月的补偿，所以本人也向学校提出书面诉求，要求学校补偿自己十四年劳动关系的补偿金和十四年的社保补偿金。但是学校迟迟不给答复，一拖就是半年。请问我提出的劳动补偿和社保补偿过了时效期吗？如果进行劳动仲裁我能胜诉吗？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-18 11:05
您好，是可以申请劳动仲裁的。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2015-11-18 11:12
您好，没签用工合同单位补偿的更多可以申请劳动仲裁的详情建议您来，电详述
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-18 11:15
离职后一年内都可以申请的，建议先去申请做劳动仲裁、
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