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用人单位可以单方面解除劳动合同吗
福建-厦门 07-12 13:40 悬赏 5 发布者:Ktt4577 回答:(5) 我从2007年8月20日进入厦门一家贸易公司上班,我是负责跟单的,下工厂比较多,很少回公司,自信没有犯过错误,在今年7月2日突然打电话叫我回公司结帐走人,原因是经理不干了,还说解除劳动合同的手续办好了,不需要我签字,请问这样合法吗?
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2011-07-12 13:41
不合法,应当支付经济补偿及未提前30天告知的经济补偿
- [北京-东城区]
- 尹利兵律师
- 16914积分
回复时间: 2011-07-12 13:47
用人单位应当提前三十日通知,否则违法。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间: 2011-07-12 14:02
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-12 19:31
不合法,公司单方解除,需要支付赔偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-14 12:56
公司违法解除劳动关系的,可以要求支付赔偿金。
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