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您好，我在某单位工作从零九年十月至今，单位从未给我上过任何保险，也从未签订过任何的合同，而且今年二月

北京 11-20 00:53 悬赏 0 发布者:1447951786 给我留言回答:(7)

您好，我在某单位工作从零九年十月至今，单位从未给我上过任何保险，也从未签订过任何的合同，而且今年二月份至今的工资也未发过，算拖欠工资吗，如果我起诉或者仲裁该单位能得到怎样的补偿，

问题补充：

请问我能得到多少补偿呢谢谢各位律师，我想知道我一共能拿到多少补偿

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873930积分

回复时间： 2015-11-20 09:14

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-11-20 06:20

您好！属于拖欠工资，可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金，未缴纳社保，可以到社保中心投诉要求补缴。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-11-20 08:26

您好，单位未缴纳社保的，您有权要求单位按照应缴纳数额对您进行补偿，拖欠工资的，应全额支付工资。可申请劳动仲裁维权。您目前有哪些证据证明您和单位存在事实劳动关系？您每月的工资是多少？可来电咨询，给您更详细的分析。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-11-20 08:36

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-11-20 08:40

你好，算拖欠工资，未签劳动合同、不交社保都属于违法行为。您可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位支付未签劳动合同的11个月的双倍工资、补缴社保、支付拖欠的工资以及经济补偿金。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2015-11-20 09:28

可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿

[北京-朝阳区]
姚志斗律师
206950积分

回复时间： 2015-11-20 11:05

协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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