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上班受伤谁负责

浙江－杭州 07-15 01:56 悬赏 20 发布者:woluoa…… 给我留言回答:(6)

上班抬东西手受伤，老板该负责医药费用么？

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[浙江-杭州]
吴健弘律师 VIP
电话：13588839313
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回复时间： 2011-07-15 06:17

按照工伤赔偿。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2011-07-15 08:44

属于工伤；

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-15 08:46

工伤，单位要负责的。

[浙江-金华]
倪振杨律师
147357积分

回复时间： 2011-07-15 09:35

属于工伤的，按工伤理赔！赔偿的基本程序是：
    首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！
[注意]：1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
    2、申请认定时需提交A、身份证复印件，B、劳动关系证明，C、看病的病历资料[职业病的还需要职业病防治所诊断证明书]。D、其他必要的资料[如交通事故责任书等]。
    其次，工伤赔偿数额因伤残等级不同[需申请鉴定确认]、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平）而不同。建议当面咨询当地律师！
    祝你好运！
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