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考上博士，辞职是医院说要赔钱
福建 07-17 19:04 悬赏 0 发布者:zeysso…… 给我留言 回答:(4) 在一家医院上班，之前签的合同是5年，合同有说考入高等院校可以单方面解约，但是我过了试用期，还没转正，今年考上博士，我一个月前已经递交辞职信了，现在医院说要赔2万，现在怎么办
问题补充：
合同在最后有个约定其他事项里面说，关于继续教育或培训之类的按照医院的相关规定，但是规定不在合同里面，而是在另一份协议里面要求，每提早一年辞职赔5千，这份协议有效吗?还是以合同为准?如果是服务专项赔款的话，又没参加过什么培训
之前签了一份人事厅的合同，合同里是说考上高校是可以单方面解约，没提到赔款的，在合同最后又说继续教育之类的按照医院的规定，之后又签了一份医院的协议书，协议里面才提到赔款的，
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- [广东-深圳]
- 黄坤和律师 VIP
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回复时间： 2011-07-17 19:11
您好，合同是否约定了服务期专项培训条款？
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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- 3936051积分
回复时间： 2011-07-17 19:18
你与医院所签的合同具体是如何规定的，按合同履行
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-07-17 19:06
按合同办理，即依照“合同有说考入高等院校可以单方面解约”的例外情况辞职，不是违约行为。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-17 19:38
现行劳动法只规定了两种情形,单位可以要求赔偿金.一服务期专项培训条款二是保密和竞业协议.
如果单位没有送你到其它单位培训产生一定费用,是不能约定服务期专项培训条款的.详情最好电咨律师,因为你说情况比较复杂
如果单位没有送你到其它单位培训产生一定费用,是不能约定服务期专项培训条款的.详情最好电咨律师,因为你说情况比较复杂
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