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工伤咨询
江苏-无锡 07-18 14:08 悬赏 0 发布者:hjhhjh 给我留言 回答:(5) 我去年8月受的伤,今年6月鉴定为十级。27岁,工资拿到手3000。有工伤保险。请问我继续在公司上班能得到多少赔偿/离开又能得到多少赔偿?申请赔偿有时间限制没有?
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4565540积分
回复时间: 2011-07-18 14:28
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金(7个月工资)。离开可再按当地标准要求一次性就业和医疗补助金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-18 14:12
您好
一年内申请,如果继续在单位上班的话,那么是6个月本人工资的补偿以及医疗费,误工费等,如果辞职则还有5个月的一次性医疗和就业补助,具体咨询可以联系我
一年内申请,如果继续在单位上班的话,那么是6个月本人工资的补偿以及医疗费,误工费等,如果辞职则还有5个月的一次性医疗和就业补助,具体咨询可以联系我
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-18 14:18
建议咨询当地律师按照法律标准给你计算下
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间: 2011-07-18 14:39
有工伤认定决定书吗?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-18 15:56
你好,辞职之后大概6万左右的,建议带好鉴定结论通知书,工伤认定书到所里当面找律师详细计算的。可以委托律师代理工伤索赔。
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