已解决问题

九级工伤.

07-19 12:50 悬赏 20 发布者:mamami…… 给我留言地区:江苏－苏州回答:(5)

您好.我想咨询一下，去年4月发生的工伤事故.今年6月才恢复,我工伤9级.80年生.工资是1500,公司要注销.所以和我解除劳动合同.公司要赔偿我多少

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最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间：2011年07月19日 18时01分

你好这位朋友，你可以获得一次性伤残补助金一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金等你的赔偿金额大约在13万左右
如有疑问，可直接电话或当面咨询
电话：1396 2192 433吴律师地址：苏州石路步行街石路金座大厦10004室

其它答案

[北京-西城区]
贾金勇律师
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回复时间： 2011-07-19 13:34

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2011-07-19 14:46

3项一次性补助金大约是4万左右。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2011-07-19 15:03

9个月的本人工资一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金

追问：

我在网上查了一下，社保应支付我8个月的本人工资，和我住院看病的医疗费。公司赔偿的两笔费用：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补住金。我们单位对于一次性工伤医疗补助金的赔偿金额没有意见，可是在一次性伤残就业补助金上，打了很大的折扣。按照网上查到的计算方法：一次性伤残就业补助金，以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发放1-36个月的一次性伤残就业补助金。苏州当地平均工资是3797.00元，我是9级伤残，终止劳动关系时年龄是31周岁。按照上面的计算方法，30-40周岁9级伤残是发放8个月的补助金，就是3797*8=30376元。请问这样的计算正确吗？如果我的计算方法是正确，公司不愿意支付那么多，只愿意支付10000元，请问，公司这么做是否合理，我能否争取到我应得的。如果我的计算方法不正确，能否告诉我正确的计算一次性工伤就业补助金的方法。谢谢了