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关于试用期申请辞职的问题

北京 07-19 16:34 悬赏 0 发布者:liuhai…… 给我留言回答:(8)

我在北京一家私企工作，试用期是口头约定的两个月，没有合同，没有协议，老板只是收了我的身份证复印件。
上班第四天由于我的过失，另外由于刚刚接触，操作失误导致下错了一笔单，公司亏损近五万元。
如果我现在申请辞职，这五万元需不需要赔偿？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2011-07-19 19:48

如是你的过错，单位有权要求你赔偿

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2011-07-19 16:39

建议和公司协商解决。

[北京-西城区]
赵亮律师
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回复时间： 2011-07-19 17:30

经营性的风险你不承担责任故意或者重大过失就要承担赔偿责任

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-19 17:51

和单位协商解决

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-19 19:01

建议协商解决

[河北-沧州]
付玉阁律师
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回复时间： 2011-07-19 19:14

协商解决，若证明你有过失，你需要承担赔偿责任

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2011-07-19 20:10

根据约定和公司的具体规定。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-20 10:12

协商解决

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