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劳动合同--工伤鉴定

湖北-武汉 11-27 16:29  悬赏 0  发布者:984266…… 给我留言  回答:(2)
您好!请问:本人在一物业公司任物业经理,4月1日至今,单位没有与我签订劳动合同,也没有为我购买社保(我多次催促无果);10月14日晚6点左右,本人独自一人在外面吃饭(公司不提供晚餐),受到了被我辞退员工的伤害(当时我已报警),鼻梁骨折,膝盖血肿,然后单位送我到医院住院,本月21日出院,医生建议休息一个月医疗费用29000元,我垫付了4000多元,不包括护理费和伙食费。住院期间公司停发了我10月份的工资,询问公司未果。请问---我应该怎样维权?工资是否公司承担,承担到什么时间?是否属于工伤?
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全部答案
回复时间: 2015-11-27 16:57
您好,您可以申请劳动仲裁,主张双倍工资,补缴社保;您可以和侵权人协商,协商不成诉讼,要求侵权人赔偿。
回复时间: 2015-11-27 16:59
您好,单位要给您补缴社保没签合同要赔偿您双倍工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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