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申请仲裁要求公司怎样的补偿合

 07-21 10:15  悬赏 10  发布者:黄大新 给我留言 地区:安徽-合肥 回答:(4)
你好,我想咨询一下,我到一家公司工作了6个月零8天,公司一直也未与签订劳动合同,社保也一直拖着未交,我跟公司交谈无结果后辞职了,但公司扣着我工资不发,而且我是负责销售部,当时口头承诺我的提成是销售额的5%,但没有正式的书面文件,提成也一直未发过,请问我申请仲裁,要求公司给我怎么样的补偿才合适,谢谢!
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最佳答案
回复时间:2011年07月21日 10时32分
要求补缴社保,5个月零8天双倍工资差额,一个月工资经济补偿。
追问:

现在公司还无凭无据说我借公司的款,还让人打电话设法套我的录音,还有短信,我该怎么处理合适,谢谢!

回答:

如果你要仲裁,就直接去仲裁委申请;
对于对方可以不用理睬,如果起诉,可以积极应诉,不要与其私下协商。

追问:

那我应该要注意那些细节问题呢,对于此我是自己申请仲裁还是委托律师处理好些呢?因为我个人心理素质不是太好,有时候容易紧张!

回答:

可以考虑委托律师代理申请劳动仲裁。

提问者对最佳答案的评价:
谢谢!非常明确简单,我已经知道怎么做了!
其它答案
回复时间: 2011-07-21 10:45
要求公司支付5个月双倍工资的差额,解除劳动关系一个月工资经济补偿,以及补办补交社会保险。
回复时间: 2011-07-21 11:09
提供证明要求依据你们的约定给付工资。
回复时间: 2011-07-21 13:27
支付你的双倍工资、补发扣发的工资、支付你的销售提成、补交社保,如果有需要,可以委托律师处理。
追问:

现在公司还无凭无据说我借公司的款,还让人打电话设法套我的录音,还有短信,我该怎么处理合适,谢谢!

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