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我在试用期期间公示项目被砍辞退我是否可以要求公司赔偿
11-30 09:22 悬赏 0 发布者:偶家滴秀秀 给我留言 地区:北京－海淀区 回答:(10)
我是9月底进入的公司，说的特别好，忽然在11月份项目被砍，不是我个人愿意离职，是否可以要求公司赔偿
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最佳答案
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 电话：13180101358
- 8388607积分
回复时间：2015年11月30日 09时30分
您好，应为单位的原因解除劳动合同的，应该支付您1个月的代通知金和半个月的经济补偿金。可申请劳动仲裁索要。可来电咨询，给您更详细的分析。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢，已处理。
其它答案
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130948积分
回复时间： 2015-11-30 09:22
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
追问：
是否可以要求协商赔偿
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师
- 873930积分
回复时间： 2015-11-30 09:24
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
追问：
具体我可以申请什么，可以要求公司做赔付么？
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-30 09:25
可以去劳动局申请劳动仲裁。
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- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2015-11-30 09:29
可以申请劳动仲裁
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-30 09:31
您好，签订劳动合同了吗？交社保了吗？公司为什么辞退您？可以要求经济补偿金，可来电咨询，为您更详细的分析解答。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-30 09:32
你好，申请劳动仲裁维权。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-30 09:34
你好！不是你个人的愿意您可以要求赔偿的！用人单位应该支付您一个月的工资作为补偿
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2015-11-30 10:07
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2015-11-30 10:53
申请劳动仲裁维权
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