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单位领导故意不在离职报告上签字
山东－济南 07-21 15:28 悬赏 5 发布者:Dyg4859 回答:(2) 我是今年5月17日正式到某家单位上班的，当时说好试用期一个月1000，以后正常工资1200+提成+五险，签劳动合同。 满试用期后，单位并没有与我签订合同，而我也因某些原因提出离职，并按正常离职手续提前一个月打离职报告，可公司领导故意不给签字，导致我现在已经离职，但是无法结算工资。请问，我该怎么保护自己的合法利益。
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- 110网律师
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回复时间： 2011-07-21 15:30
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- [湖北-武汉]
- 易明律师
- 14417积分
回复时间： 2011-07-21 20:38
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