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工伤，劳动合同
广东－深圳 07-22 19:07 悬赏 0 发布者:ggq081…… 给我留言 回答:(7) 我2009年进的工厂，2010年1月发生工伤，治疗期至2010年10月，住院14天，做3月－7月做康复医疗（工厂没让我住院，也没住厂里，住在自己家里，自己坐公车到医院治疗），评定为七级伤残，2011年4月到劳动局申请仲裁，前几天拿到仲裁结果：1，结果里没有提到护理费（治疗期间一直是我老婆护理，申请时有提出护理费和交通费）只判了14天的伙食费，2，医疗期间工资只有本人的基本工资 3，劳动合同：当时只签了一份只写了自己信息的合同，签订日期也没写，仲裁后合同上多了基本工资（比我原来的少了好多）和盖了公章，和签订日期，但厂方写的时候把签订日期写成了2001年，之后又在“1”上面改了但明显不象9，，比较明显象1，有点象7，结果判成2009，此合同有效吗？如果无效只是签订时间无效，还是整个合同无效？如果我起诉能拿到护理费，交通费，医疗期工资能拿到我以前的平均工资吗？谢谢！
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- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话：15899875616
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回复时间： 2011-07-22 19:17
要看双方的具体证据等情况
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- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
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回复时间： 2011-07-23 11:13
事情较复杂，具体可以打电话或带齐相关资料与律师咨询,维护你的合法权益。
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- 110网律师
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回复时间： 2011-07-22 20:09
要具体看证据，如不服可起诉到法院
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回复时间： 2011-07-22 20:14
对仲裁裁决不服，可向法院起诉。也可以委托律师处理。
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回复时间： 2011-07-22 22:12
聘请律师向人民法院起诉吧
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回复时间： 2011-07-23 17:07
若需帮助，可电话联系，详细了解相关情况后，可为您进一步分析并制定处理方案。
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- 110网律师
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回复时间： 2011-07-23 20:19
根据劳动法律法规的规定，你在工作时间因工作原因受伤属于工伤。所以你目前应该做的是，第一去当地劳动分局申请认定工伤，第二，待工伤认定后评定工伤伤残等级，第三，结合你的工资情况向用人单位索赔。
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