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办理员工退工
上海-长宁区 12-02 09:36 悬赏 0 发布者:伊筱梦 给我留言 回答:(5) 退工办理时员工的就业起始日期写的是入职日期还是签劳动合同的日期。
比如员工6月1日入职,3个月后(9月1号)转正签订劳动合同,11月20号离职。填写退工是员工的就业起始日期写的是6月1号还是9月1号。填错会有什么影响。
比如员工6月1日入职,3个月后(9月1号)转正签订劳动合同,11月20号离职。填写退工是员工的就业起始日期写的是6月1号还是9月1号。填错会有什么影响。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2015-12-02 09:41
你好,填写6月1日。
追问:
社保是从9月1号开始缴纳的,填写6月1号会不会要求补缴社保
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2015-12-02 09:50
入职时间为6月1日。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间: 2015-12-02 09:52
签劳动合同的日期。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间: 2015-12-02 10:28
填写6月1号会要求补缴社保。
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间: 2015-12-02 11:33
书面劳动合同转正以后才钱,凭这个就能管你要双倍工资差额,填哪个公司都会有影响。
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