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在职员工去世,公司补偿吗
北京 12-03 10:10 悬赏 0 发布者:zuijia…… 给我留言 回答:(8) 下班在家期间,还继续联络工作。第二天发现没有上班,报警后发现已经在家中去世。排除刑事。应该是心原性猝死之类的。这样算是因工去世,还是非因公去世?如果非因公去世,公司有义务和责任对家属进行补偿吗?
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-03 10:12
你好,可以申请工伤认定,协商赔偿金或者委托律师起诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-03 10:14
你好!可以申请工伤认定享受工伤待遇!
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2015-12-03 10:14
您好,上下班途中,或因工作死亡属于工伤,建议委托律师申请劳动仲裁,建议来电咨询,为您进一步分析
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-03 10:15
您好,可申请认定工亡。但是由于不是在上班时间去世,有一定的复杂性。工作的性质是什么?是否经常在家办公?建议来电咨询,结合具体情况为您详细分析。
追问:
项目工程师,负责工程建设的。经常下班以后还继续讲电话,联络工作的事情。上班时间一般在公司或者工地。如果申请工亡认定,怎么申请。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-12-03 10:15
你好,可以申请工伤
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-03 10:37
您好,可以申请工伤认定,依法享有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等赔偿。如有疑问请来电咨询,我将详细为您解答。
- [北京-朝阳区]
- 雪化平律师
- 34009积分
回复时间: 2015-12-03 11:02
企业职工非工死亡应享受以下待遇:丧葬费和一次性救济金,具体标准依当地规定,北京目前规定丧葬费为5000元,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-03 11:48
建议先做鉴定,根据鉴定结果来判定
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