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律师你好，2015年10月7日，我与子公司签订了6年劳动合同
四川－攀枝花 12-04 08:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 律师你好，2015年10月7日，我与子公司签订了6年劳动合同，3-6个月的试用期，期间工资是3200的80%，干了2个月不到就无缘无故的把我与另一员工对调，在总公司那边呆了3天，总公司告诉我不需要人了，又喊回原公司报道，回去后，原公司的负责任说，我表现不好要降工资，以及延长试用期，我该怎么办呢。
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- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2015-12-04 08:52
您好，可以向劳动监察大队投诉。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
我的补充： 2015-12-04 08:53
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-04 08:57
你好，可向劳动监察大队投诉解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-04 09:52
您好，建议向劳动部门举报
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-04 10:07
可以去劳动监察大队投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-04 10:46
向劳动监察大队投诉。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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