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辞职一个多月了，公司迟迟不给结算工资，这种情况找劳动监察大队投诉还是申请劳动仲裁呢

四川－成都 12-04 15:00 悬赏 0 发布者:xuewaw…… 给我留言回答:(4)

各位律师朋友，大家，请教大家一个问题，我今年10月底从公司辞职的，到现在12月份了，公司还没有给我结算工资和提成，其中9、10月份的工资没发，6-10月份的提成也没发，这种情况是找劳动监察大队投诉好点呢，还是直接申请劳动仲裁呢，他们说劳动仲裁拖的时间比较久，我现在生病了急需用钱，想寻求快一点的解决方式！

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全部答案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-12-04 15:01

你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

[四川-成都]
李小利律师
479369积分

回复时间： 2015-12-04 15:02

您好，都可以，可以向劳动监察大队投诉或者委托律师申请劳动仲裁维权。

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2015-12-04 15:03

你好。1、《劳动法》规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
工作满一年的。支付一个月的工资。工作满6个月到1年以下的，支付一个月的工资。工作在6个月以下的，支付半个月的工资。
《劳动法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
2、你可向劳动监察大队投诉。如需帮助，你可直接来电免费咨询。