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请各位帮忙看看公司出这样的终止劳动合同通知书合法吗？XXX员
北京 12-06 08:35 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 请各位帮忙看看公司出这样的终止劳动合同通知书合法吗？XXX员工姓名:您与公司于XX年XX月XX日签订的劳动合同将于XX年XX月XX日期满，请您于XX年xX月XX日到人力资源部办理离职手续。员工确认书:本人已知晓《劳动合同终止通知书》，并将在规定幻时间内办理离职手续。问题1:公司没有写什么时候办离职手续，合法吗？问题2:公司没有补交社保和公积金，问题3:公司没有做离岗前身体检查，还有是公司说只是通知书，要我签字，我已签字啦！这样我还能维权吗？是不是签完字就不能申请劳动仲裁维权。
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2015-12-06 08:40
您好可以申请
追问：
我去哪里投诉，公司会不会说是协商终止劳动合同的。我有把握胜诉吗？补社保是以前四年的。我在这里工作十二年了。谢谢
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4563117积分
回复时间： 2015-12-06 09:03
有权要求经济补偿、补社保或社保赔偿、公积金
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2015-12-06 09:12
你好，可以投诉。、
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2015-12-06 09:33
你好，你可以申请劳动仲裁维权。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-12-06 10:14
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间： 2015-12-06 10:26
合同到期单位可以不续签合同 这是人家的权利 但要依法给员工经济补偿金。这是单位的义务 也是员工的权利
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