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合同纠纷

上海 07-26 15:34 悬赏 0 发布者:卢向阳给我留言回答:(7)

我与公司签订协议，在6月30日前，完成某项任务，完成了有奖励，完不成就自动离职，并要赔偿，但由于一些原因，没有履行协议，但也没有续签协议，现在已经7月26日了，我想问一下该协议还有效吗？谢谢

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全部答案

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-26 15:38

协议当然有效，只是和他期限已经届满。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-26 15:51

协议有效。

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616078积分

回复时间： 2011-07-26 16:12

完成有奖励的约定有效，完不成离职的约定无效。

[上海-普陀区]
高永峰律师
48042积分

回复时间： 2011-07-26 16:22

协议有效。单位没有要求你履行该协议约定的意思吗，还是你假装单位忘记了该协议的存在呢？

[上海-浦东新区]
李仁红律师
45195积分

回复时间： 2011-07-26 16:47

协议是有效的，但你现在继续在单位工作也是有效的。
详情建议面洽。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-07-26 18:40

协议仍然有效，不知道你们协议过期后有没有构成事实劳动关系，如果构成的话可以要求单位重新签订书面劳动合同。

[上海-徐汇区]
李军律师
408275积分

回复时间： 2011-07-26 23:19

协议有效。
建议预约律师当面咨询。

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