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试用期没合同,口头辞职工资压后一个半月发,合理么
河南-郑州 12-07 11:09 悬赏 0 发布者:叶落飞天 给我留言 回答:(2) 干了一个月多点,没合同,我说想辞职老板直接让走了,要工资呢说我没书面辞职,上月工资本月不发要压到下月发,这合理么,我该怎么维权
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- [河南-郑州]
- 崔新江律师
- 531448积分
回复时间: 2015-12-07 11:14
你需要搜集证据,申请劳动仲裁解决的。
追问:
也没什么证据,网络销售,只是上下班按指纹签到,怎么办
回答:
证人证言呢的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-07 11:14
不合理。到劳动监察大队投诉。
追问:
公司还找法律顾问跟我谈,一直说我没按公司规定辞职,我该怎么说,我可以要求直接结清工资么
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- 工作了3个半月,我要辞职,老板不让走,还要扣我一个月的工资,而且 1个回答0
- 没与工厂签合同 但曾口头有说捏前一个月辞职 否则扣一个月工资 0个回答0
- 公司工作一年没签合同,辞职时要扣我一个半月工资,当时以“不签合同 2个回答0
- 试用期内也没签合同,只是口头说试用期一个月,结果一个月刚满,就以 2个回答0
- 你好,请问一下,在工厂里签了合同,如今辞职了(口头协议),厂里要 0个回答0
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