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公司以关闭为由开除怀孕员工
上海－普陀区 07-26 21:33 悬赏 20 发布者:wsmwhz…… 给我留言 回答:(5) 我是去年10月怀孕的在职员工，于今年3月份到医院检查休息一周到公司请假。但公司却给了我们一个停薪留职样的手续，我们当时医院说小孩有点小，我们也就答应了这个要求并签了一张纸。但到今年6月中旬公司却以要关厂为由说赔我们钱叫我们签离职手续，当时我们问怎么赔他们只配一年一月我们问3月带薪产假钱他们说公司都没了 你说哪来的产假钱，但我的是8月预产期也可以说是在产假期间。由于我回老家没办法怕到时真的公司没了就叫我老公去签字了。到最后就只给了我2月工资，现在我还看见我们公司现在还在召人。我想我已经签过字了还能要回我应得的其他钱吗？？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-26 21:37
公司违法。
申请劳动仲裁、不服再起诉。
申请劳动仲裁、不服再起诉。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-07-26 21:42
可以申请劳动仲裁要求补偿
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-07-26 23:01
公司做法确实是不合法。但是你签了协议，显然对你不利；是否还有机会维权，需要看协议的内容而定。
方便的话，可以预约专业律师当面咨询。
方便的话，可以预约专业律师当面咨询。
- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
- 48042积分
回复时间： 2011-07-27 01:24
你被单位骗了。你可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-07-27 21:15
申请劳动仲裁要求补偿。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
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