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关于公司辞退补偿金的问题
广东－广州 07-27 16:15 悬赏 0 发布者:angeli…… 给我留言 回答:(4) 我于09年5月年签约C公司至12年4月。C公司由于我业务不达标而想解除我劳动合同。我之前问过，律师说是每年赔偿两个月工资的赔偿金，为什么一年是赔两个月？不是一个月吗？这样算的话，我进入C公司工作是两年零3个月，是不是按两年半计算赔偿？赔偿标准若是按此前十二个月的平均收入计算的话，是指平均税前收入吗还是税后？非常感激！！
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2011-07-27 16:19
应该是三个月工资。一年一个月工资，不满一年算一年。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2011-07-27 16:23
违法辞退的应支付赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资，本人工资为离职前12个月平均工资，工资指税前工资。
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间： 2011-07-27 23:57
税后所有所得
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2011-07-28 16:18
1\按照你应发工资或实发工资计算5个月的工资
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