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已经离职,以前签署的劳动合同里面有一条关于商业秘密的条款,有效?
上海-长宁区 12-09 09:40 悬赏 20 发布者:h1614 给我留言 回答:(3) 我与公司签署的劳动合同里面有一条写着(乙方须遵守甲方的管理规定,保守甲方商业秘密。甲方商业秘密包含客户信息,公司服务产业的内部组合结构分析和公司内部设计的新商业模式的具体方案等。若员工因违反本保密条款而给公司直接或间接造成经济损失的,甲方将追究法律责任并要求作出经济赔偿。)我想知道,若离职后,自主创业,和原公司的客户另外有合作(和原公司没有另外签署保密协议和竞业限制。)这样是否违反合同?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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- 3934316积分
回复时间: 2015-12-09 10:00
这是要按照合同的约定来履行的,合同还是有法律效力的
追问:
除了签署正常的劳动合同之外,和原公司没有另外签署保密协议和竞业限制,这样也算违约?
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
- 115966积分
回复时间: 2015-12-09 10:00
你好,可鞥违反公司保密制度。
追问:
除了签署正常的劳动合同之外,和原公司没有另外签署保密协议和竞业限制,这样也算违约?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-09 12:12
你应该劳动仲裁,要求公司支付竞业限制补偿金
追问:
除了签署正常的劳动合同之外,和原公司没有另外签署保密协议和竞业限制,这样也算违约?
回答:
这个属于竞业限制协议,你应该劳动仲裁,要求公司补偿竞业限制补偿金
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